Der er stormvejr hos Twitter og det ser ikke ud til at stoppe lige foreløbigt. Twitter annoncerede i går en omstrukturering der vil koste 336 jobs, ca. 8 procent af den totale arbejdskraft i firmaet.
Udmeldingen kommer fra Twitters CEO Jack Dorsey, blot dage efter han overtog stillingen efter et langt tumultarisk forløb, hvor han fungerede som stedfortrædende direktør. I hans tweet fortæller Dorsey at beslutningen var svær omend nødvendig, og linker til det fulde brev, hvori han blandt andet skriver at “verdenen har brug for et stærkt Twitter”:
Made some tough but necessary decisions that enable Twitter to move with greater focus and reinvest in our growth. https://t.co/BWd7EiGAF2
— Jack (@jack) 13. oktober 2015
Fyringsrunden blev temmelig uheldigt leveret fra Dorseys side – og det er Twitter et fremragende medie til at fremhæve. Blandt andet skrev Jack Dorsey i sit uddybende brev, at breve som dette ofte er »fyldt med virksomhedssnak, så han ville sige det, som det var«. Hvorefter han spækker brevet med passager, der går alt andet end lige til sagen. Det var der flere, der påpegede, blandt andet i et blogindlæg, der fjernede al den unødige firma-jargon.
Jack Dorsey’s jargon-free firing memo, edited by @glichfield to remove the jargon https://t.co/P764JZxLUl — Kevin Delaney (@kevinjdelaney) 13. oktober 2015
Læg dertil den mildest talt tossede fyringsprocedure, som Twitter tilsyneladende har lagt for dagen: »Vi har slettet dit login, så finder du nok ud af, du ikke arbejder her længere«.
I’ve been impacted by $TWTR‘s layoffs. This is how I found out this morning. pic.twitter.com/MbjFwYLcU2
— Bart Teeuwisse (@bartt) 13. oktober 2015
I hvad der kun kan beskrives som værende et noget mistimet sammentræf, begyndte #GiveTwitterASlogan at trende få timer inden nyheden om nedskæringer. Hashtagget blev lige fra start brugt til at disse Twitter, af brugeren @ShutUpAmanda.
#GiveTwitterASlogan It’s like Facebook with a superiority complex — Manda Posthumously (@ShutUpAmanda) 13. oktober 2015
Men efter Dorseys udmelding begyndte Twittersfæren at lyse op med brugere der kædede fyringerne og hashtagget sammen:
We were trending, now 8% of our employees careers are ending. #GiveTwitterASlogan
— Tamara Owens (@airllusion) 13. oktober 2015
Twitter: pretending to be successful while pushing massive layoffs. #GiveTwitterASlogan — Tommy Martin-Edwards (@Coffeeforkarma) 13. oktober 2015
“A great place for 92% of people to work!” #GiveTwitterASlogan https://t.co/3vibtKv44q
— Dr. David Robinson (@standupfalldown) 13. oktober 2015
#GiveTwitterASlogan Same great 140 characters and now with 336 less employees! — emo jesus (@emojesus69) 13. oktober 2015
Laying off people 140 characters at a time. #GiveTwitterASlogan
— Mike Hamilt (@MikeHamilt) 13. oktober 2015
Allround, en noget mislykket dag for Twitter i PR-departementet.
Læs også: Ikke mere mikroblogging: Twitter overvejer at udvide 140-tegnsgrænsen